Salariés.
Il existe un dispositif officiel, très peu connu, qui permet à votre entreprise d'augmenter le net de vos salariés sans alourdir vos charges.
Un mécanisme simple, légal, mais rarement proposé par les comptables… alors qu’il peut transformer votre politique de rémunération.
Important : ce dispositif n’est pas applicable à Paris ni en Île‑de‑France.
Pour les entreprises situées ailleurs, c’est un véritable levier différenciant.
Contrairement à la prime transport — plafonnée et limitée — ce dispositif permet de gratifier vos collaborateurs de manière bien plus significative, tout en restant dans un cadre URSSAF parfaitement maîtrisé.
Vos salariés perçoivent un avantage clair, visible, valorisant, ce montant n'est pas imposable pour eux !
Vous, vous renforcez votre attractivité et votre marque employeur, sans augmenter vos charges.
Vous permet d’augmenter immédiatement le revenu des salariés sans augmenter les charges de l’entreprise.
C’est un dispositif légal qui permet de verser un complément entièrement exonéré, dans les limites prévues par la loi.
Pour l’entreprise, chaque euro versé est un euro réellement reçu par le salarié, sans charges supplémentaires et sans démarches compliquées.
Pour vos équipes, c’est un gain de pouvoir d’achat direct, simple et sécurisé.
La mise en place est rapide, encadrée et ne change rien à votre organisation. Une solution efficace pour soutenir vos collaborateurs tout en préservant votre trésorerie.
kdekom