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Connaissez-vous le chèque emploi service préfinancé qui permet aux salariés d’augmenter leur pouvoir d’achat, en baissant vos impôts et cotisations sociales ?En tant que chef d’entreprise, vous y avez droit également, même si vous n’avez pas de salariés, comme le dirigeant en SASU par exemple (ou, si l’entreprise est une personne morale, son président, son directeur général, son ou ses directeurs généraux délégués, ses gérants ou des membres de son directoire peut aussi en bé

Il y a quelques jours, pour rendre service à l’amie d’un ami, d’un ami, je file un coup de main à une demoiselle qui veut monter sa micro pour vendre ses services en secrétariat, je discute avec elle, je lui donne quelques infos, le lien pour s’enregistrer, un logiciel gratuit, un bon plan pour une banque, etc. Et quelques jours plus tard elle me téléphone pour me dire que le comptable d’un de ces amis… lui dit qu’il est impossible, interdit, de passer des frais en micro.

Parce que même en micro, ça reste sérieux. Voila un logiciel GRATUIT dans sa version de base, ce qui est largement suffisant pour la plupart, cet outil vous permet de faire vos factures, gérer votre comptabilité, et faire vos déclarations quand il le faut. Pourquoi celui-ci ? Il n’y a pas de vraie raison, il y en a d’autres qui sont surement tout aussi bien, mais lui, pour l’avoir testé, il très simple d’utilisation, très intuitif, ce n’est pas une corvée de s’y connecter

Vous allez créer votre société, En toute transparence, il est toujours préférable d’être accompagné par un avocat ou un expert – comptable. Cette offre n’est pas à conseiller à tout le monde. > La création de votre société sur Legalplace, vous remplissez un formulaire en ligne, leur expert vous contacte et fait le point avec vous, sur vos besoins et vous accompagne tout au long de la procédure vous recevez votre kbis en quelques jours. 99€Ht la prestation et avec notre code

Besoin d’un 2ème numéro de portable sans en changer, sans avoir un 2éme téléphone mobile ? Pour le boulot ou pour une autre raison ? L’appli est simple, facile à utiliser et accessible. https://www.onoff.app/fr/

Vous vous déplacez beaucoup, pour votre boulot bien sur. Vous devez comme tout le monde fournir un relevé de vos déplacements afin de justifier de les passer en frais kilométrique. Ce super petit outil connecté à votre agenda calcul importe tous vos rdvs, il calcule automatiquement la distance parcourue, rapporte tout cela selon votre véhicule et le barème correspondant. Terminé de se prendre la tête et tout faire à la main. Merci ki ? Merci Kdekom https://izika.com/fr_

Le budget que vous n'avez pas dépensé cette année n'est pas reconduit. S'il n'est pas utilisé, il est "perdu" La plupart du temps vous utiliser votre budget formation auprès de formateurs, centres, agences, externes. Et avez-vous déjà pensé à utiliser vos budgets pour former vous-mêmes vos salariés ? Nous sommes d’accord, la plupart du temps vous formez partiellement vous-mêmes vos équipes non ? oui et bien alors récupérez votre budget, vous avez une raison légitime pour l

Quezako ? Une plateorme qui référence gratuitement les consultants partout en France, parfois ailleurs. Vous allez dire encore une plateforme… Oui, mais non ! Sur LeConsultant.Pro à la différence des autres, vous allez pouvoir trouver un consultant qui avant de vous sortir un devis ou une facture, va d’abord s’inquiéter de savoir si vous pourriez obtenir une subvention avant d’être obligé de le payer. c’est toujours les grosses structures qui obtiennent des subventions, i

Peuvent bénéficier l’Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI), les travailleurs indépendants qui ont perdu une activité non salariée de manière involontaire et définitive. Les exploitants agricoles qui travaillent la terre, font de l’élevage, effectuent des travaux agricoles ou forestiers, Les travailleurs indépendants non agricoles (commerçants, artisans, profession libérale, conjoints collaborateurs…), Les mandataires d’assurance, Les dirigeants de société affiliés

La plupart du temps force est de constater que les comptables vous proposent soit, la prime transport, soit la prime mobilité qui est devenue très à la mode. Ces deux primes sont plafonnées et limitées, pourtant il existe un autre dispositif qui lui n’est pas plafonné : Vous pouvez prendre TOUT ou partie en charge, des frais de déplacements de votre salarié de son domicile à son lieu de travail quand celui-ci est obligé de prendre son véhicule pour se rendre sur son lieu de

Les repas d’affaires font partie intégrante de la vie professionnelle. Cependant, leur traitement fiscal obéit à des règles précises qu’il est important de respecter pour garantir la déductibilité des dépenses et la récupération éventuelle de la TVA. 1. Des repas à caractère professionnel Pour être déductibles, les frais de restaurant doivent avoir un lien direct avec l’activité de l’entreprise : déjeuner avec un client, un prospect, un partenaire, ou repas pris lors d’un d

Vous diffusez déjà de la musique dans votre établissement. Vous payez déjà la SACEM, chaque année, sans jamais voir le moindre impact sur vos ventes. C’est une dépense passive, qui ne sert ni votre image, ni votre chiffre d’affaires. Avec youMUSIKme, on arrête immédiatement ce gaspillage et on transforme votre ambiance sonore en véritable moteur de performance. La première étape est simple : vous nous montrez votre facture SACEM. Nous la divisons par trois. Pas de conditions

Présentation du dispositif L’aide aux Cotisants En Difficulté (ACED) peut intervenir en cas de difficultés particulières liées à la santé, à un évènement extérieur ponctuel (incendie, accident, travaux de voirie à proximité de l’activité etc.) ou à des difficultés économiques ponctuelles (perte de marché, défaillance d’un client ou d’un partenaire etc.). Cette aide permet, sous certaines conditions, de bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle des cotisations et

Tous les 4 ans, l'entretien de parcours professionnel (EPP) est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur, remplaçant l'entretien professionnel. Cet entretien est aussi nécessaire lors du retour de certains congés si l'EPP n'a pas eu lieu dans l'année précédant la reprise. Il aborde les souhaits d'évolution et les besoins de formation du salarié, et l'employeur peut être sanctionné en cas de non-respect de cette obligation. Salariés concernés Tous les salarié